「就職活動」と聞くと、多くの人は大学在学中に行うものだと思うかもしれません。でも、卒業してからまだ就職していない「既卒者」でも、働くチャンスはたくさんあります。
この記事では、既卒者がどのように就職活動を始めればいいのか、どんな不安があるのか、そしてどんな強みを活かせるのかをわかりやすく説明します。
既卒者とは？
「既卒者」とは、大学や専門学校を卒業したあと、すぐには就職せずに過ごしている人のことです。たとえば、卒業後に資格の勉強をしていた人、体調を崩していた人、やりたいことが見つからなかった人などがあてはまります。
文部科学省の調査などによると、毎年約4～5万人程度の既卒者が発生しており、これは大学卒業者全体の約10％前後を占めています。このように、既卒で就職活動をする人は少なくありません。
多くの企業では、「卒業後3年以内」であれば新卒枠に近い扱いをしてくれることもあります。だから、「今さら無理かも…」とあきらめる必要はありません。
就職活動で感じやすい不安
既卒として就職活動を始めるとき、多くの人が次のような不安を感じます。
- 卒業後のブランクが気になる 面接で「この期間は何をしていましたか？」と聞かれるのが不安になるかもしれません。
- 新卒と比べて不利だと感じる すでに卒業していることで、新卒の学生と比べて自分が不利だと感じる人もいます。
- 情報が少なく、何から始めればよいかわからない 就職活動の情報やアドバイスが新卒向けに多く、既卒向けの情報が見つかりにくいと感じる人もいます。
こうした不安は、多くの人が共通して感じているものです。だからこそ、少しずつ準備をして、自分に合った方法を見つけていきましょう。
既卒だからこその強みもある！
既卒という立場には、実は他の人にはない「強み」があります。
- 自分について深く考えた経験 就職しなかった理由を通して、自分の興味や価値観についてじっくり考えた経験は、将来の仕事選びにとって大きな財産になります。
- アルバイトやボランティアの経験 正社員ではなくても、社会の中で何かしらの経験を積んでいれば、それは立派なアピール材料です。
- 一度失敗しても再挑戦する力 思い通りにいかなかった経験を持っている人は、そこから立ち直ろうとする強さを持っています。それは企業にとっても魅力的な力です。
企業は「前向きに努力できる人」「一緒に成長できる人」を求めています。既卒者であっても、誠実に向き合えば必ずチャンスはあります。
就職活動の進め方
1. 自分を知ることから始めよう
まずは、自分の「興味」「得意なこと」「やりたい仕事」について考えてみましょう。ノートに書き出したり、誰かに話してみるのも良い方法です。
2. 情報を集めよう
就職サイトには「既卒OK」「未経験歓迎」と書かれている求人もたくさんあります。そうした求人を中心に探すのがコツです。
また、就職支援エージェントを利用すると、相談に乗ってくれる担当者が一緒に就職活動をサポートしてくれます。
3. 面接の練習をしておこう
企業の担当者は、空白期間があった理由よりも、その間にどんなことをしていたか、今どんな意欲があるかを重視します。
「この期間にパソコンスキルを学びました」「資格取得に向けて勉強していました」など、前向きに伝えられるよう準備しておきましょう。
4. 公的なサポートを活用する
ハローワークや「若者サポートステーション」などの公的機関では、履歴書の書き方や面接のコツを無料で教えてくれます。気軽に利用してみてください。
5. 働く人の話を聞いてみよう
実際に働いている人に話を聞くと、仕事のイメージがより具体的になります。SNSや卒業生ネットワークなどを通じて、リアルな声を集めてみましょう。
まとめ：自分らしい一歩を踏み出そう
「既卒だから…」と気にする必要はありません。あなたには、あなたにしかない経験や考えがあります。それを大切にして、自分に合った働き方を見つけていきましょう。
焦らず、少しずつ進めていけば大丈夫です。あなたの一歩一歩が、将来の道につながっていきます。
あなたの就職活動を、心から応援しています。
