高卒での就職って実際どうなの？今の現状と親が知っておきたいポイント

　高校卒業後の進路として「就職」を選ぶ生徒は、今も多くいます。大学や専門学校への進学が一般的とされる中、「働く」という選択をすることは、責任感や自立心の表れでもあります。

しかし、保護者の中には「高校卒業で本当に大丈夫なのか」「将来、選択を後悔しないか」と不安を抱える方も少なくありません。この記事では、高卒就職の現状や親が知っておくべきポイント、そして適切なサポートの方法をわかりやすくご紹介します。

【高卒就職は今も選ばれている進路のひとつ】

現在も、高校卒業後に就職を選ぶ生徒は全国に多く存在します。特に地方や中小企業の多い地域では、高校生を積極的に採用している企業も多く、実務経験を早くから積みたいという生徒にとっては魅力的な選択肢です。

進学には学費や生活費がかかるため、経済的な理由から就職を選ぶ家庭も少なくありません。また、「早く自立したい」「家計を支えたい」など、家族や将来を見据えた理由から働く道を選ぶ生徒もいます。

高卒での就職活動の特徴は「学校斡旋型」である点です。企業から届いた求人票は高校に集まり、進路指導の先生が内容を確認した上で、生徒に合った求人を紹介します。応募から面接までの流れも学校と企業の間で調整されるため、初めての就職活動でも安心して進められます。

また、学校での成績や出席状況、生活態度などが評価の一部になるため、普段の学校生活の積み重ねがそのまま就職活動につながります。保護者も、進路指導の先生と連携を取りながら、生徒の進路を一緒に考えることができます。

高校生を採用する企業の多くは、「若いうちから育てていきたい」という思いを持っています。まだ社会経験の少ない高校生は、会社の文化や仕事のやり方に順応しやすく、長期的に活躍してくれる人材として期待されています。

そのため、採用の際にはスキルよりも「まじめな姿勢」「人柄」「協調性」などが重視されます。努力次第でキャリアアップも十分に可能であり、現場で経験を積んでリーダー職や管理職にまで成長している高卒社員も多く存在します。

高校生が就職活動を進める上で、保護者の支えは欠かせません。求人票の読み方、企業の選び方、面接での注意点など、初めてのことばかりで不安になる生徒も多いため、一緒に情報を集めたり、見学や面接に同行したりすることで、心強い味方となります。

「自分の意志を尊重してくれている」と感じることで、生徒は自信を持って前に進むことができます。逆に、無理に進学を勧めたり、過度に心配して口出ししすぎたりすることは、生徒のモチベーションを下げてしまう可能性があります。不安があるときは、学校の進路担当の先生に相談してみるのもよい方法です。

内定が決まって就職した後も、保護者のサポートは続きます。高校卒業と同時に社会に出ることは、大きな環境の変化です。

仕事に慣れるまで時間がかかることもあり、人間関係や生活リズムに悩むこともあるでしょう。そんな時に、家庭で話を聞いてあげたり、共感してあげることで、安心感を与えることができます。

必要に応じて学校や企業と連携し、適切なサポートを行う姿勢も大切です。若い社会人にとって、家庭が心のよりどころであることはとても重要です。

「就職か進学か」という二択にとらわれすぎず、生徒の性格や希望、将来の目標などを考慮して柔軟に進路を考えることが大切です。

たとえば、就職してから通信制大学で学ぶ人もいれば、働きながら資格取得にチャレンジする人もいます。また、就職してみて「合わない」と感じた場合でも、転職や再チャレンジの機会はあります。

大切なのは「自分らしい人生を歩むこと」です。そのためにも、保護者は「進学のほうが安全」と決めつけず、子どもの声に耳を傾けることが求められます。

高卒就職は、大学進学とは異なる形で社会に踏み出す大切な選択肢です。

不安や疑問を抱くことは自然なことですが、正しい情報をもとにサポートすることで、子どもは安心して進路を選ぶことができます。一緒に求人票を確認したり、面接の練習をしたり、就職後も見守ったりすることで、親としてできる支援はたくさんあります。

子どもの可能性を信じて、温かく支えていきましょう。