「もう受からない」を卒業！5回失敗した私が転職に成功した「たった一つの逆転法」

5回も不採用通知を受け取ると、「もう自分はどこにも受からないんじゃないか」と、本当に心が折れそうになりますよね。私も同じでした。好きな仕事に就きたくて頑張ったはずなのに、何度も転職失敗の烙印を押されて…。

でも、諦めずにやり方を変えた結果、6回目の挑戦で、最高の職場を見つけることができたんです。

今回は、何度も失敗を繰り返した私が、最後に成功した「たった一つの方法」をできるだけわかりやすくお話しします。

「もう自分は受からない」と絶望した日々

正直、最初は転職活動を少し甘く見ていたところがありました。世間で言う「知名度の高い企業（人気企業）」や「給料が高い会社」ばかりに目が行き、「きっとどこかには入れるだろう」と自信過剰だったんです。

しかし、結果は散々。

1回目、2回目、3回目と立て続けに不採用通知を受け取るたびに、自信は粉々に砕け散りました。4回目、5回目になると、「書類選考の段階で、私には何か致命的な欠陥があるのでは？」とさえ考えるようになりました。

特に辛かったのは、面接で「あなたのやりたいことは何ですか？」と聞かれたとき。

私は、会社の名前や給料のことばかり考えていたので、心の底から「この会社でこれがしたい！」という熱意を持って答えられなかったんです。

面接官の表情が曇るのを見て、「あ、また失敗したな」と確信しました。このまま続けても受からない！そう確信した私は、一度立ち止まることを決意しました。

立ち止まった後、私は過去の失敗を徹底的に分析しました。すると、不採用になっていた頃の私と、最後に成功したときの私とでは、転職活動への取り組み方が全く違うことに気づいたんです。

特に決定的な違いを、比較しやすいように表にまとめました。

この表を見てわかるように、以前の私は、「会社を選ぶ」ことばかりに気を取られ、「自分を知る」という最も大切なステップを完全に無視していたんです。これが、私が何度も受からない原因でした。

では、どうやってこの状況を乗り越え、転職を成功に導いたのか。それが、先ほどの表にも書いた「徹底的な自己探求（自己分析）」です。

「自己分析なんてやったよ」と思うかもしれません。でも、私がやったのは、履歴書に書くための表面的なものではありません。

【自己探求の3ステップ】

過去の感情を深掘りする
- 「仕事で一番楽しかったのはどんな時？」
- 「一番辛くて、辞めたいと思ったのはどんな時？」
- その時、なぜそう感じたのか？感情が動いた理由を5回以上掘り下げました。
  （例：楽しかった→人から感謝されたから→なぜ感謝が嬉しい？→自分の存在意義を感じるから…）
「やりたくないことリスト」を作る
- 「やりたいこと」より、「これだけは絶対にやりたくない」という条件を先に書き出しました。
  （例：ノルマがきつすぎる仕事は嫌、一人で完結する仕事は嫌、など）
- このリストこそが、あなたの譲れない「価値観」を明確にしてくれます。
「未来の仕事の定義」を作る
- 上記の2つを組み合わせ、「私にとって最高の仕事とは、『〇〇を通じて、△△な価値観を満たせるもの』である」という自分だけの仕事の定義を作りました。